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Condiciones de trabajo: Esta sección describe las condiciones de trabajo, incluyendo el entorno de trabajo, el horario de trabajo, las condiciones de trabajo y los riesgos potenciales asociados al puesto.

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Precisar responsabilidades: Una vez identificadas here las funciones, es necesario establecer las responsabilidades específicas asociadas a cada una de ellas.

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Objetivo: Evaluar las prácticas ergonómicas en un consultorio dental para identificar restricciones físicas y posturales que afectaban tanto a los dentistas como a los pacientes.

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Expansión Personal: Se evaluó cómo la disponibilidad de oportunidades de crecimiento y crecimiento influía en la satisfacción sindical de los empleados y en su capacidad para realizar sus tareas.

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Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura.